Sviluppo organizzativo

	Sviluppo organizzativo e temporary management
Sviluppo organizzativo Nelle organizzazioni delocalizzate la necessita' di un controllo accurato sugli assetti organizzativi e' una necessita' imprescindibile. Sulla base di una esperienza italiana ultraventennale, maturata sul campo a fianco di manager e imprenditori siamo in grado di fornire una consulenza di sviluppo organizzativo efficace, diretta e pragmatica, finalizzata alla ottimizzazione delle operazioni. Forniamo una assistenza a tutto campo, in collaborazione anche con lo staff professionale di Dezan Shira & Associates per gli aspetti amministrativi.	Componenti del Servizio di Sviluppo organizzativo Assessment delle risorse umane in relazione a compiti e funzioni, creazione e implementazione di organigrammi funzionali Mappatura dei processi organizzativi finalizzata all'ottimizzazione e controllo Sistemi di ottimizzazione delle procedure interne, implementazione del manuale delle procedure Individuazione e taratura degli indici di performance interni Set up di sistemi di reportistica Sistemi di budgeting Set up controllo di gestione Assistenza nel trasferimento delle operazioni interne in sistemi ERP Ogni progetto viene ottimizzato e tarato sulle specifiche esigenze aziendali. Contattateci per le vostre esigenzie di personale info@keenscore.com Vi invieremo un progetto su misura per la vostra azienda.	Temporary management Nelle fasi di avvio di una attivita' in Cina e' particolarmente importante disporre di Risorse Umane affidabili, preparate, in sintonia con le pratiche di management occidentiali. In queste fasi, assumiamo direttamente incarichi temporanei (generalmente intorno ai 6 mesi), durante i quali garantiamo l'avvio delle operazioni, selezioniamo e formiamo il personale cinese, approntiamo i sistemi di governance e di controllo, affiancando il personale italiano incaricato delle operazioni in Cina. Al termine dell'incarico, trasferiamo la responsabilita' al personale italiano o cinese incaricato.